Senior IT Product Owner Digital Workplace

Vacatures zoeken

Senior IT Product Owner Digital Workplace

Den Haag

Senior IT Product Owner Digital Workplace

Wat ga je doen?

Binnen de afdeling IT Delivery bouwen we aan de toekomst van de IT applicaties die we leveren aan onze externe en interne klanten.

Als Sr. IT Product Owner Digital Workplace ben jij DE eigenaar van de digitale werkplek die T-Mobile biedt aan haar medewerkers. Hierin zijn verschillende groepen te onderscheiden zoals kantoor medewerkers, interne en externe call center medewerkers, interne en externe ontwikkelaars en telecom engineers.  Jij bent in staat de altijd wijzigende eisen van de organisatie op de werkplek in beeld te brengen en te houden, en daar een heldere visie op te vormen. Je weet deze visie om te zetten in een IT Product Backlog, en in de organisatie consensus te bereiken op de prioriteiten van die Backlog.

Je zorgt ervoor dat de (project)teams van de externe leverancier(s) perfect begrijpen wat er moet gebeuren en weet hen aan te sturen tot resultaat, zowel tijdens projecten (of kort-cyclische sprints) als tijdens de day-to-day operations. Je bent namens T-Mobile de acceptant van de door de leverancier geleverde diensten. Je stuurt op het continue verbeteren van de digitale werkplek van medewerkers en bent pas klaar als elke medewerker zijn droom werkplek heeft.

Waar kom je te werken?

Het IT Delivery team binnen T-Mobile is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en het beheer van het gehele applicatie landschap ondersteunend aan onze 4 merken: T-Mobile, Tele2, Ben en Simpel. Dit applicatie landschap strekt zich uit van onze portals/websites (zoals t-mobile.nl), tot CRM, Business Intelligence en onze Finance, Logistieke en Facturatie systemen.

Ook de Digitale Werkplek die we aanbieden aan onze interne en externe medewerkers valt hierin. Deze Digitale Werkplek moet ons allen in staat stellen onze ambitieuze doelen te halen. Als Senior IT Product Owner, ben jij de eigenaar van die omgeving, en sta je centraal in een organisatie met meer dan 2000 medewerkers (en stakeholders).

Als Senior IT Product Owner heb je een visie op de Digitale Werkplek en stel je samen met onze Senior Domain Architect Digital Workplace de roadmap op. Als Senior IT Product Owner stel je de prioriteiten richting leverende partijen, en ben jij de acceptant namens al onze medewerkers.

Wat breng je mee?

Wij zoeken een Sr. IT Product Owner met een grote passie voor de eindklant, in dit geval de medewerker. Je gaat voor de klant en je rug is breed en recht. Je excelleert in het managen van stakeholders want je bent je ervan bewust dat iedereen in dit domein veeleisend is. Verder ken jij de juridische en security aspecten van de digitale werkplek, heb je daar een mening over én weet je deze mening om te zetten in een actie. Met jouw persoonlijkheid en overtuigingskracht krijg jij leveranciers en teams in beweging en tot resultaat.

Verder heb je kennis en ervaring met verandertrajecten en weet je weerstand om te buigen naar passende oplossingen. Je weet via verschillende communicatiekanalen complexe informatie makkelijk uit te leggen, in zowel Nederlands als Engels.

Daarnaast is het belangrijk dat jij:

  • HBO/WO denk- en werkniveau hebt met 6 tot 10 jaar werkervaring;
  • Kennis van, ervaring met en visie op IT oplossingen voor werkplek diensten hebt. Je kunt die visie goed onderbouwen en weet de organisatie hierin mee te krijgen;
  • Functionele/technische kennis hebt van Microsoft Windows10 en Office365 (OneDrive, Outlook, SharePoint, Teams);
  • Functionele/technische kennis hebt van Remote en Mobiel werken en protocollen die dat ondersteunen (VPN/VDI/Citrix fetc);
  • Functionele/technische kennis hebt van Mobile Device Management en Mobile Application Management (MDM), Azure information protection en Microsoft Advanced Threat Protection;
  • Ervaring hebt in het aansturen van geografisch verspreide teams van derde partijen;

Verder heb je ervaring in het aansturen en accepteren van projectresultaten en heb je kennis en ervaring met budget calculaties. Tot slot heb jij geen moeite om te werken in een continu veranderende omgeving en krijg jij energie van het samenwerken met meerdere disciplines.

Wat bieden we jou?

Er is veel mogelijk binnen T-Mobile, maar jij moet zelf het initiatief nemen. Wees enthousiast! Mis jij iets of kan iets beter? Ga je gang, doe het anders. Na een eerste digitale kennismaking met een recruiter, kom jij op gesprek bij de hiring manager. Nog enthousiast? Dan komt er een inhoudelijk 2e gesprek! Als jij, en wij, daarna nog enthousiaster zijn, krijg jij een aanbod en kan jij jezelf bij Team Magenta voegen!

Naast ongeveer 2000 enthousiaste collega’s, bieden wij ook het volgende:

  • Uitstekend salaris
  • Variabele beloningsregeling
  • Pensioenregeling
  • Persoonlijk leerbudget
  • Internationaal werken
  • T-Mobile abonnement
  • Freedom to work
  • Inwisselbare feestdagen

Wat ga je bij ons leren?

Leren is voor ons net zo gewoon als bellen. Jij bent verantwoordelijk voor jouw eigen ontwikkeling en jij bepaalt dus ook hoe, wat en wanneer je leert. Wij ondersteunen jou daarbij! Kijk op www.campus.t-mobile.nl voor meer informatie.

Hoe we dit doen?

Jij bent in the lead, dus ouderwetse functioneringsgesprekken en beoordelingen, daar doen we niet aan. Jij zorgt dat je manager en je collega’s op de hoogte zijn van jouw doelen en ontwikkeling. Dat noemen we Great Conversations, meer informatie hierover lees jij terug op https://www.t-mobilecampus.nl/home/great-conversations/.          

Overige informatie

Ben jij net zo enthousiast over ons, als wij over deze rol? Mooi, dan zijn we vast een goede match! Solliciteren bij ons is heel eenvoudig. Stuur jouw CV en motivatie, via de sollicitatieknop en jij ontvangt daarna een telefoontje van één van onze recruiters. Ben jij nog niet overtuigd, wellicht helpt een kennismaking met onze CEO https://t-mobile-hq.arbeidsmarktexperience.nl/!

Lees meer

Hoe verloopt jouw
sollicitatie procedure?

Hebben we je overtuigd?
Kom kennismaken en solliciteer!

Wat bieden wij jou?
Een aantal van onze mooie arbeidsvoorwaarden

Geen
geschikte vacature?

Meld je aan voor een Jobalert en krijg per
e-mail bericht zodra de vacature beschikbaar komt of stuur een open sollicitatie