Development & Change Expert

Vacatures zoeken

Development & Change Expert

Den Haag

Development & Change Expert

De doelen van T-Mobile zijn uitdagend en ambitieus. Daarom willen wij dat alle T-Mobile collega’s in staat zijn om zichzelf net zo uit te dagen en ambitieus te zijn. Om alle collega’s te helpen bij hun eigen “journey” zoeken we een collega met kennis van en ervaring met (technologische) vernieuwing en een passie voor communicatie, cultuur, leiderschap en leren.

Wat ga je doen?

We zoeken iemand die eigenwijs naar leren kijkt, van een uitdaging houdt en het fijn vindt om eigen verantwoordelijkheid te hebben. Wij bieden je een rol met veel diversiteit.

Naast coördinatie werk zoals

  • Coördineren van coachingsgilde;
  • Leveranciersmanagement richting onze leercatalogus Springest en het beheren van het leerbudget
  • Het beheer en doorontwikkelen van ons Learning Management System (MyCampus) en onze etalage T-MobileCampus.

Organiseren we grote events waar jij de bedenker en trekker van bent, zoals

  • Jaarlijks onze 3 weekse Learning Weeks;
  • Coördineren van coachingsgilde;

En zoeken we vernieuwing en innovatie zoals

  • Het ontwerpen en inrichten van gerichte ontwikkelingstools en omgevingen o.b.v. skill development. Hieronder valt o.a. het ontwikkelen van een digital Faculty (een digitale plek voor skill development);
  • Ontwerpen en inrichten van een gepersonaliseerd aanbod voor career support (mentoring, buddies);
  • Ontwerpen en inrichten van jobcrafting, een marktplaats van opdrachten en projecten;

Waar kom je te werken?

T-Mobile is Unlimited in alles wat we doen. Met onze merken T-Mobile, Tele2, Ben en Simpel doorbreken we grenzen in de telecomwereld. Dat doen we met collega's die risico’s durven nemen, experimenteren en elkaar uitdagen. Met onze ‘challenger mindset’ hebben wij een gezamenlijk doel: iedereen toegang geven tot het beste netwerk van Nederland.

Daarnaast vinden we het belangrijk om ons nog meer te verbinden met de samenleving, zoals via ons join us initiatief.

Als Team Development & Change maken we het mogelijk dat onze collega’s zelf de regie over hun eigen ontwikkeling kunnen pakken. We hebben daarvoor een strategie ontworpen zodat persoonlijke ambities en doelen net zo bepalend zijn als de doelen van T-Mobile. Ons leerlandschap geeft hen zonder belemmering, toegang tot trainingen, coaching en inspiratie.

We houden ervan om samen, onszelf en onze producten continu te verbeteren. En we houden van gezelligheid: lunchen, borrels, escape rooms of dansen!

Wat breng je mee?

Je bent een sociaal persoon, met innovatieve ideeën, die weet te motiveren en te inspireren. Je hebt sterke communicatieve en adviserende vaardigheden en bent in staat om op meerdere organisatorische niveaus te handelen. Projectmatig werken (bij voorkeur gewend met Agile Way of Working) en complexe vragen vertalen naar creatieve en gebruiksvriendelijke off- en online boodschappen en oplossingen.

Daarnaast is het belangrijk dat jij jezelf herkent in onderstaande punten:

  • Kan complexe vragen vertalen naar creatieve en simpele oplossingen. Is in staat om een boodschap te vertalen naar offline en online middelen.
  • Kennis van leren en/of onderwijskunde / kennis van talent management.
  • Digital savy: kennis en affiniteit met online tools zoals Ghost, HRIS, platforms en Teams
  • Zelfsturend, is in staat om snel een inhouse netwerk op te bouwen en te onderhouden, heeft voldoende veerkracht om met veranderingen om te gaan, kijkt verder dan bestaande middelen en haalt ideeen en oplossingen vanuit "buiten".
  • Is in staat om te improviseren

Wat bieden we jou?

Er is veel mogelijk binnen T-Mobile, maar jij moet zelf het initiatief nemen. Wees enthousiast! Mis jij iets of kan iets beter? Ga je gang, doe het anders. 

Naast ongeveer 2000 enthousiaste collega’s, bieden wij ook het volgende:

  • Uitstekend salaris;
  • Variabele beloningsregeling;
  • Pensioenregeling;
  • Persoonlijk leerbudget;
  • Internationaal werken;
  • T-Mobile abonnement;

Wat ga je bij ons leren?

Leren is voor ons net zo gewoon als bellen. Jij bent verantwoordelijk voor jouw eigen ontwikkeling en jij bepaalt dus ook hoe, wat en wanneer je leert. Wij ondersteunen jou daarbij! Kijk op www.campus.t-mobile.nl voor meer informatie.

Hoe we dit doen?

Jij bent in the lead, dus ouderwetse functioneringsgesprekken en beoordelingen, daar doen we niet aan. Jij zorgt dat je manager en je collega’s op de hoogte zijn van jouw doelen en ontwikkeling. Dat noemen we Great Conversations, meer informatie hierover lees jij terug op https://www.t-mobilecampus.nl/home/great-conversations/.   

Lees meer

Hoe verloopt jouw
sollicitatie procedure?

Hebben we je overtuigd?
Kom kennismaken en solliciteer!

Wat bieden wij jou?
Een aantal van onze mooie arbeidsvoorwaarden

Geen geschikte vacature?

Meld je aan voor een Jobalert en krijg per
e-mail bericht zodra de vacature beschikbaar komt of stuur een open sollicitatie