Training Development Specialist

Vacatures zoeken

Training Development Specialist

Den Haag

Training Development Specialist

Wat ga je doen?

Als Training & Development Specialist ben jij verantwoordelijk voor het succesvol bijbrengen van vaardigheden en kennis aan nieuwe en bestaande medewerkers. Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen, plannen, geven en beheren van deze trainingen. Natuurlijk pas je verschillende trainingsvormen toe afhankelijk van de behoefte, klassikaal, e-learning en blended trainingen. Effecten van je trainingen maak je zichtbaar door reporting van relevante KPI’s.

Je treedt op als een advieur/sparringspartner voor stakeholders om de leerbehoefte van hun teams te bepalen. Dit doe je proactief door middel van stakeholder management en datagedreven inzichten en analyse.

Verder betstaan je taken uit:

  • Het opleiden van medewerkers, inclusief borging van het gewenste kennisniveau en vaardigheidsniveau op het gebied van producten, diensten en vaardigheden;
  • Het ontwikkelen, beheren en valideren van klassikale en/of e-learning trainingen gericht op producten; diensten en vaardigheden die impact hebben op vooraf met je stakeholders afgesproken KPI’s;
  • Adviseren van stakeholders uit alle lagen van de organisatie over leerbehoefte en leerpad van hun teamleden;
  • Bijhouden van ontwikkelingen en innovaties op eigen vakgebied en het verwerken hiervan in trainingen;
  • Het inwerken van nieuwe Training & development specialisten;
  • Core member van market launch teams: beslissend voor manier hoe en op welke manier de doelgroep getrained zal worden.
     

Waar kom je te werken?

De afdeling Training & Development is verantwoordelijk voor opleiden, verbeteren en behouden van kennis en vaardigheden van voornamelijk customer facing afdelingen, van 3 verschillende merken, 2 productgroepen en 2 verschillende segmenten: T-Mobile B2B/B2C Mobile en Thuis, Tele2 B2C Mobile en BEN. TMNL breed vallen legal en security trainingen ook onder de verantwoordelijkheid van het team.

T-Mobile Nederland is al 5 jaar op een rij het best geteste netwerk van Nederland! Met onze challenger mindset dagen wij onszelf en de markt uit om iedereen te verbinden met de mogelijkheden van nu. Gedurfd, verantwoordelijkheid en samenwerken zijn onze kerncompetenties.  

Wat breng je mee?

Je houdt van een dynamische omgeving waar de focus ligt op snelle levering (time-to-market) vanuit een ondersteunende rol aan deze wens tegemoet komen zonder de kwaliteit van de aan te leveren trainingen uit het oog te verliezen. Een accurate en zorgvuldige planning is hierbij een must.

Je bent een trainer, ontwikkelaar, project manager en adviseur. Verantwoordelijkheid tot het succesvol volbrengen van 2e trainingstrajecten ligt in jouw handen.

 Herken jij jezelf in het volgende profiel? 

  • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur didactisch/ andragogie;

  • Sterke projectmanagement kwaliteiten; 

  • 3-5 jaar werkervaring als training & development specialist;

  • Je bent goed in stakeholdermanagement; 

  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (zowel mondeling als schriftelijk);

  • Goede beheersing van Engelse taal (zowel mondeling als schriftelijk);
  • Basis blended & digitale trainingen kunnen ontwikkelen;
  • Ervaring met het faciliteren van trainingen;
  • Ervaring met classroom en stakeholder management is een vereiste.

Wat bieden we jou?

Er is veel mogelijk binnen T-Mobile, maar jij moet zelf het initiatief nemen. Wees enthousiast! Mis jij iets of kan iets beter? Ga je gang, doe het anders. Na een eerste digitale kennismaking met een recruiter, kom jij op gesprek bij de hiring manager. Nog enthousiast? Dan komt er een inhoudelijk 2e gesprek! Als jij, en wij, daarna nog enthousiaster zijn, krijg jij een aanbod en kan jij jezelf bij Team Magenta voegen!

Naast ongeveer 2000 enthousiaste collega’s, bieden wij ook het volgende:

  • Uitstekend salaris
  • Variabele beloningsregeling
  • Pensioenregeling
  • Persoonlijk leerbudget
  • Internationaal werken
  • T-Mobile abonnement
  • Freedom to work
  • Inwisselbare feestdagen

Wat ga je bij ons leren?

Leren is voor ons net zo gewoon als bellen. Jij bent verantwoordelijk voor jouw eigen ontwikkeling en jij bepaalt dus ook hoe, wat en wanneer je leert. Wij ondersteunen jou daarbij! Kijk op www.campus.t-mobile.nl voor meer informatie.

Hoe we dit doen?

Jij bent in the lead, dus ouderwetse functioneringsgesprekken en beoordelingen, daar doen we niet aan. Jij zorgt dat je manager en je collega’s op de hoogte zijn van jouw doelen en ontwikkeling. Dat noemen we Great Conversations, meer informatie hierover lees jij terug op https://www.t-mobilecampus.nl/home/great-conversations/.          

Overige informatie

Ben jij net zo enthousiast over ons, als wij over deze rol? Mooi, dan zijn we vast een goede match! Solliciteren bij ons is heel eenvoudig. Stuur jouw CV en motivatie, via de sollicitatieknop en jij ontvangt daarna een telefoontje van één van onze recruiters. Ben jij nog niet overtuigd, wellicht helpt een kennismaking met onze CEO https://t-mobile-hq.arbeidsmarktexperience.nl/!

Lees meer

Hoe verloopt jouw
sollicitatie procedure?

Hebben we je overtuigd?
Kom kennismaken en solliciteer!

Wat bieden wij jou?
Een aantal van onze mooie arbeidsvoorwaarden

Geen geschikte vacature?

Meld je aan voor een Jobalert en krijg per
e-mail bericht zodra de vacature beschikbaar komt of stuur een open sollicitatie