Vacatures zoeken

Regulatory Affairs Counsel

Den Haag

Regulatory Affairs Counsel

Wat ga je doen?

Als (junior) Regulatory Affairs Counsel ben je werkzaam in het Public & Regulatory Affairs (PRA) team binnen de afdeling Legal, Regulatory Affairs en Compliance (LR&C). Het PRA team staat voor vele bedrijfsstrategische uitdagingen, zoals het krijgen en behouden van toegang tot vaste netwerken tegen de juiste voorwaarden, het zorgen voor het juiste beleid rondom de 5G frequentie veiling en vele andere zeer uiteenlopende onderwerpen. Vanaf het begin van een onderwerp, bij het ontstaan van wet- en regelgeving, tot aan de implementatie ervan is het PRA team verantwoordelijk. Dit zijn vaak lange trajecten, waarbij intensief wordt samengewerkt met de verschillende afdelingen binnen T-Mobile.

Het PRA team is ook verantwoordelijk voor het monitoren en beïnvloeden van nieuwe wet-en regelgeving alsmede de toepassing ervan door toezichthouders, zowel op lokaal als op Europees niveau. Je komt hierbij in contact met alle betrokken externe stakeholders. Het is essentieel de impact van nieuwe regelgeving voor ons bedrijf te bepalen en dit te vertalen in een heldere boodschap naar de externe stakeholders. En procederen tegen besluiten van de toezichthouders is soms ook noodzakelijk en dit behoort ook tot het takenpakket van het PRA team om via deze route de belangen van T-Mobile te behartigen.

De (junior) regulatory affairs counsel ondersteunt de drie senior regulatory counsels op alle fronten. Onder meer te helpen bij het organiseren van bezoeken aan onze stakeholders en het maken van briefings voor de directie als voorbereiding op deze bezoeken. Daarnaast ben je zelf ook verantwoordelijk voor het tot een goed einde brengen van diverse taken en projecten. Deze (vaak complexe) projecten met vele belanghebbenden hebben betrekking op het leveren van consumenten- en bedrijfsdiensten, op het (kunnen) functioneren van het netwerk in brede zin maar ook op allerhande juridische verplichtingen die ons door Brussel en Den Haag worden opgelegd. Tussendoor handel je de vele ad-hoc verzoeken af, zowel intern als extern. Denk dan aan vragen over hoe zaken binnen het wettelijk kader kunnen worden gerealiseerd, het verzorgen van periodieke rapportages voor verschillende toezichthouders, het onderhouden van contacten met interne en externe stakeholders, het bijhouden van relevante ontwikkelingen en het ondersteunen bij het voeren van juridische procedures. Je opereert in een multidisciplinaire omgeving waarbij economische, commerciële, technologische en juridische aspecten een grote rol spelen. Er is op alle onderwerpen meer dan genoeg te doen en je kunt dus flink je handen uit de mouwen gaan steken en laten zien dat jij bezit over een echte challenger mentality!

Waar kom je te werken?

De afdeling LR&C bestaat uit ca.14 personen die zich bezig houden met veel verschillende onderwerpen. Wij zijn een team van fanatiekelingen, relaxte peren, slimmeriken, no-nonsense nadenkers, criticasters en sociale mensen. Bij ons wordt gelachen, nemen we alle vraagstukken zeer serieus maar onszelf bij voorkeur niet teveel. Een bont gezelschap van in positieve zin vakidioten. Een team van challengers dat Nederland wil veroveren en bij onze stakeholders met goed onderbouwde argumenten de blaren op onze tong wil praten of onze vingers blauw wil schrijven om zo de best mogelijke voorwaarden voor ons prachtige bedrijf te realiseren om te kunnen opereren in een zeer competitief speelveld. En vooral vanwege dat laatste zoeken we iemand die van nature liever de aanval opzoekt dan de verdediging om zo vooral ook via de regulatory as een meer dan belangrijke bijdrage te gaan leveren aan het realiseren van onze bedrijfsstrategie en mee te helpen in het gevecht om voor alle facetten de juiste voorwaarden te krijgen. Alleen zo kunnen wij onze klanten de best mogelijke diensten verlenen en het onze concurrenten als challenger in de markt zo lastig mogelijk maken. Wij gaan vol de strijd aan, maar uiteraard wel binnen de geoorloofde kaders!

Wat breng je mee?

Relevante werkervaring hebben we bewust niet in een aantal jaren uitgedrukt. Wij zijn juist op zoek naar persoonlijkheid en competenties en dat zegt heel veel meer dan het aantal jaren dat je ergens hebt gewerkt. We kijken vooral of je in het team past!  Kennis van of interesse in de telecommunicatieregelgeving in brede zin, alsmede enige kennis van en interesse in economie, politiek en recht is een must have. Gezien de dynamische omgeving waar je in terecht komt (“never a dull moment”) is relevante werkervaring wel gewenst.

Daarnaast is het belangrijk dat jij:

  • Humor hebt
  • Proactief bent en dus ook durft (door) te vragen
  • Een teamplayer bent
  • Lerend vermogen hebt
  • Goede communicatieve-en adviesvaardigheden bezit, zowel in het Nederlands als in het Engels, zowel mondeling als schriftelijk
  • Vasthoudend bent zonder daarin door te slaan
  • Gestructureerd kunt werken
  • Stressbestendig bent
  • Houdt van diversiteit in je werk en dat je meerdere ballen tegelijk in de lucht kunt houden
  • Een studie Nederlands recht, economie, politicologie, internationale betrekkingen, bedrijfskunde of een andere relevante studie hebt afgerond
  • relevante werkervaring hebt of werkervaring in een relevante omgeving.

Als (junior) Regulatory Affairs Counsel ben je pragmatisch, doelgericht, snel, slim en gedreven door technologie. En kan je vraagstukken vanuit een juridisch, economisch, commercieel en technologisch perspectief benaderen. Afhankelijk van je achtergrond begin je als junior of medior in de functie.

Wat bieden we jou?

Er is veel mogelijk binnen T-Mobile, maar jij moet zelf het initiatief nemen. Wees enthousiast! Mis jij iets of kan iets beter? Ga je gang, doe het anders. Na een eerste digitale kennismaking met een recruiter, kom jij op gesprek bij de hiring manager. Nog enthousiast? Dan komt er een inhoudelijk 2e gesprek! Als jij, en wij, daarna nog enthousiaster zijn, krijg jij een aanbod en kan jij jezelf bij Team Magenta voegen!

Naast ongeveer 2000 enthousiaste collega’s, bieden wij ook het volgende:

  • Uitstekend salaris;
  • Variabele beloningsregeling;
  • Pensioenregeling;
  • Persoonlijk leerbudget;
  • Internationaal werken;
  • T-Mobile abonnement;
  • Freedom to work;
  • Inwisselbare feestdagen.

Wat ga je bij ons leren?

Leren is voor ons net zo gewoon als bellen. Jij bent verantwoordelijk voor jouw eigen ontwikkeling en jij bepaalt dus ook hoe, wat en wanneer je leert. Wij ondersteunen jou daarbij! Kijk op www.campus.t-mobile.nl voor meer informatie.

Hoe we dit doen?

Jij bent in the lead, dus ouderwetse functioneringsgesprekken en beoordelingen, daar doen we niet aan. Jij zorgt dat je manager en je collega’s op de hoogte zijn van jouw doelen en ontwikkeling. Dat noemen we Great Conversations, meer informatie hierover lees jij terug op https://www.t-mobilecampus.nl/home/great-conversations/.          

Overige informatie

Ben jij net zo enthousiast over ons, als wij over deze rol? Mooi, dan zijn we vast een goede match! Solliciteren bij ons is heel eenvoudig. Stuur jouw CV en motivatie, via de sollicitatieknop en jij ontvangt daarna een telefoontje van één van onze recruiters. Ben jij nog niet overtuigd, wellicht helpt een kennismaking met onze CEO https://t-mobile-hq.arbeidsmarktexperience.nl/!

Lees meer

Hoe verloopt jouw
sollicitatie procedure?

Hebben we je overtuigd?
Kom kennismaken en solliciteer!

Wat bieden wij jou?
Een aantal van onze mooie arbeidsvoorwaarden

Geen geschikte vacature?

Meld je aan voor een Jobalert en krijg per
e-mail bericht zodra de vacature beschikbaar komt of stuur een open sollicitatie