Product Owner Marketing Automation

Heb jij een passie voor alles wat met automatisering en innovatie te maken heeft op het gebied van marketing campagnes? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Bij T-Mobile zijn we elke dag bezig met het beter maken van de klantreis. Voor de afdeling Marketing Automation & Campaigning (MAC) willen we voor precies dat doel het team versterken met een Product Owner Marketing Automation. Het MAC team is onderdeel van de Consumer Marketing organisatie. Je komt bij een divers en gedreven team dat bestaat uit o.a. Product managers, Omnichannel Campaign specialisten en Omnichannel Content specialisten. Jij zult je met name focussen op het efficiënter en effectiever maken van onze marketing executie op zowel inbound- als outbound marketing kanalen.  Dat doen we voor T-Mobile, Ben, Tele2 & Simpel en voor zowel mobiele als vaste producten.

In deze PO rol ben je verantwoordelijk voor twee teams. Het DevOps team van ons Marketing Automation Platform dat bestaat uit Cloud Developers, een Q.A. & Data Engineer, een DevOps Engineer en een Software Engineer. En het team van Data & Campaign Enigneers dat werkt aan innovatie op het gebied van Outbound Campaigning.Hiermee werk je nauw samen met de BI en Data Science teams die werken aan ons Marketing Automation Platform. Samen met de overige PO’s en PM’s ben je verantwoordelijk voor de roadmap van ons Marketing Automation Platform.Als Product Owner Marketing Automation beheer jij de backlog van jouw teams en bepaal jij de acceptatiecriteria aan de hand van input van stakeholders en use cases. Jij haalt de informatie op vanuit de organisatie en op basis van business value bepaal jij de prioriteiten. Als product owner behartig jij de belangen van de stakeholders en ga je opzoek naar kansen om ons marketing automation platform toekomstbestendig en nog beter te maken.

Waar kom je te werken?

T-Mobile is niet zomaar een telecombedrijf met mobiele en vaste diensten. T-Mobile Nederland neemt in Nederland een belangrijke positie in op het gebied van vast en mobiel en is sterk groeiende op het gebied van glasvezel. Wij verbinden mensen door het snelste 5G netwerk beschikbaar te stellen aan onze klanten. Elke dag weer. Wij zijn Team Magenta!

Altijd op zoek naar mensen met de Challenger Mindset.

Gedurfd, verantwoordelijkheid en samenwerken dat zijn onze kernwaardes. Als jij bij T-Mobile wil werken, is dit iets waar jij jezelf in herkent.

Wat breng je mee?

We vinden het met name belangrijk dat je zowel de taal van developers als stakeholders spreekt en dat je een klankboard bent op de inhoud. Je zult namelijk technisch complexe keuzes moeten maken die bepalend zijn voor de ontwikkeling van ons Marketing Automation Platform. Aangezien we hierbij gebruik maken van diverse cloud diensten zijn we op zoek naar iemand met een schat aan ervaring in de cloud. Ook ben je een self starter die innovatieve en commerciële kansen ziet. We verwachten daarnaast dat je ervaring meebrengt op het gebied van marketing, automatisering, digital en data.

• Je hebt meer dan 5 jaar ervaring waarvan minimaal 2 jaar in een cloud-omgeving.
• Je hebt ervaring met Scrum en Agile werken als Product Owner binnen een organisatie waarbij meerdere teams aan hetzelfde product werken.
• Je hebt uitgebreide technische kennis van en ervaring met cloud-diensten.
• Je bent analytische sterk en wordt stiekem wel blij van technische complexe puzzels om met je team op te lossen en weet hierbij overzicht te bewaren.
• Je bent communicatief vaardig en pakt de leiding in complexe discussies.
• Je spreekt vloeiend Engels omdat je ook met internationale collega’s zal werken.
• Je bent een spil tussen stakeholders, het development team en de scrummaster. Je weet om te gaan met druk en kunt de juiste prioriteit bepalen.

Voorbeelden van activiteiten

• Doorontwikkeling van de cloud-infra van ons platform
• Ontwikkelen van een UI van ons platform voor marketeers
• Zorgen voor de juiste implementatie van nieuwe proposities
• Ondersteuning van en meedenken over technische transformatie
• Executie van de marketing automation roadmap
• Aansturen van een extern team en beheren van de innovatie roadmap voor outbound marketing.

Wat bieden we jou?

Er is veel mogelijk binnen T-Mobile, maar jij moet zelf het initiatief nemen. Mis jij iets of kan iets beter? Ga je gang, doe het anders! Na een eerste digitale kennismaking met een recruiter, kom jij op gesprek bij de hiring manager. Nog enthousiast? Dan komt er een inhoudelijk 2^e gesprek! Als jij, en wij, daarna nog enthousiaster zijn, krijg jij een aanbod en kan jij jezelf bij Team Magenta voegen!

Naast ongeveer 2000 enthousiaste collega’s, bieden wij ook het volgende:

• Open, ondernemende en dynamische werksfeer
• Goed salaris en variabele bonusregeling
• Variabele beloningsregeling
• Hybride werken
• Echte doorgroeimogelijkheden
• Goede Pensioenregeling
• Persoonlijk jaarlijks leerbudget en keuze uit ruim 200 digitale trainingen en cursussen
• T-Mobile abonnement met Unlimited internet
• Freedom to work
• 30  vakantiedagen (op fulltime basis)+ extra vrije dag na Hemelvaart
• Inwisselbare feestdagen
• Workshops, learningweeks, sportieve uitjes, jaarlijkse skitrip  gezellige borrels en leuke feesten georganiseerd door Young T-Mobile.

Wat ga je bij ons leren?

Heel veel! Bij T-mobile staat je persoonlijke ontwikkeling nooit stil. Jij bent verantwoordelijk voor jouw eigen ontwikkeling en jij bepaalt dus ook hoe, wat en wanneer je leert. 

Je kunt kiezen uit ruim 200 digitale trainingen via online campus om zowel aan je persoonlijke als functie-gerelateerde leerbehoefte te voldoen.

Jij bent in the lead, dus ouderwetse functioneringsgesprekken en beoordelingen, daar doen we niet aan. Jij zorgt dat je manager en je collega’s op de hoogte zijn van jouw doelen en ontwikkeling. Dat noemen we Great Conversations, meer informatie hierover lees jij terug op https://www.t-mobilecampus.nl/home/great-conversations/.

      

Overige informatie

Ben jij net zo enthousiast over ons, als wij over deze rol? Mooi, dan zijn we vast een goede match! Solliciteren bij ons is heel eenvoudig. Neem contact op met Talent Acquisition Manager Anneke (anneke.van.der.meer@t-mobile.nl).

Bij T- Mobile wordt diversiteit gevierd en zetten we ons in om een inclusieve werkomgeving te bieden met gelijke kansen voor al onze medewerkers.