HR Business Partner B2C

In deze rol van HR Business Partner fungeer je als drijvende kracht voor de prestaties en effectiviteit van de Business to Consumer afdeling van T-Mobile.

Wat ga je doen?

Je bent de HR-verantwoordelijke binnen het MT van het cluster B2C (1000+ medewerkers). Je bent daadkrachtig, pragmatisch ingesteld en je regelt zaken. Je bent in staat de vraag achter de vraag te zien en daarmee het nodige te doen voor de business. Je weet zakelijkheid te combineren met een mensgerichte focus en je bent toegankelijk en zichtbaar. Als HR Business Partner ben je hét aanspreekpunt voor de directeuren van de Consumer tak. Vanuit de organisatiestrategie wordt een brug geslagen naar het HR-beleid en de uitvoering daarvan op zowel strategisch, tactisch als operationeel niveau. Jij schakelt in jouw HR-activiteiten continue tussen deze verschillende niveaus. Als HR Business Partner werk je nauw samen met de CCO Consumer. Je rapporteert aan de Chief People Officer die T-Mobile breed HR verantwoordelijke is.

Belangrijkste taken:

• Ondersteunen en adviseren van directeuren en managers op het brede gebied van HR;
• Coachen en adviseren van directeuren en managers bij veranderprocessen, het implementeren van richtlijnen en HR-beleid;
• Meebouwen aan en onderhouden van een goede relatie met de Ondernemingsraad en vakbondsvertegenwoordigers;
• Zorgdragen voor opvolging waarin continu aandacht is voor ontwikkeling van medewerkers in het licht van strategische personeelsplanning (People Reviews, Succession Planning);
• Bijdragen aan het analyseren en verspreiden van managementinformatie voor je cluster;
• Actief bijdragen aan of leiden van HR-projecten;
• Coachen van de HR Adviseurs B2C en Retail.

Waar kom je te werken?

T-Mobile Nederland neemt in Nederland een belangrijke positie in op het gebied van vaste en mobiele telecom en is sterk groeiende op het gebied van glasvezel. Wij verbinden mensen door het snelste 5G netwerk beschikbaar te stellen aan onze klanten. Elke dag weer. Wij zijn Team Magenta!  Altijd op zoek naar mensen met de Challenger Mindset. Gedurfd, verantwoordelijkheid en samenwerken dat zijn onze kernwaardes. Als jij bij T-Mobile wil werken, is dit iets waar jij jezelf in herkent.

Wat breng je mee?

Voor deze rol is het belangrijk dat je beschikt over

• een Bachelor- of Masterdiploma op het gebied van HR, Arbeidspsychologie of Bedrijfskunde
• aantoonbare vergelijkbare en gedegen ervaring opgedaan binnen een complexe, commerciële corporate omgeving 

Daarnaast ben je:

• organisatie sensitief
• klantgericht
• communicatief sterk
• resultaatgericht

Wat bieden we jou?

T-Mobile is in 2023 uitgeroepen tot erkend Top Employer! Een prachtige bevestiging van de inclusieve en challenging werkomgeving waarvoor T-Mobile zich elke dag inspant. Een omgeving waarin alle medewerkers eindeloze mogelijkheden krijgen om zich te ontwikkelen en werkgeluk te vinden.

Daarbij denkt T-Mobile Unlimited: een ongeremde, creatieve manier van denken. 

Naast ongeveer 2000 enthousiaste collega’s, bieden wij ook het volgende:

• Open, ondernemende en dynamische werksfeer
• Goed salaris en variabele bonusregeling
• Hybride werken
• Echte doorgroeimogelijkheden
• Goede pensioenregeling
• Persoonlijk jaarlijks leerbudget en ruim 200 digitale trainingen en cursussen
• T-Mobile abonnement met Unlimited internet
• Freedom to work
• 30 vakantiedagen (op fulltime basis) + extra vrije dag na Hemelvaart
• Inwisselbare feestdagen
• Workshops, learning weeks, sportieve uitjes, jaarlijkse skitrip, gezellige borrels en leuke feesten georganiseerd door Young T-Mobile.

Wat ga je bij ons leren?

Heel veel! Bij T-Mobile staat je persoonlijke ontwikkeling nooit stil. Jij bent verantwoordelijk voor jouw eigen ontwikkeling en jij bepaalt dus ook hoe, wat en wanneer je leert. Je kunt kiezen uit ruim 200 digitale trainingen via online campus om zowel aan je persoonlijke als functie-gerelateerde leerbehoefte te voldoen.

Jij bent in the lead, dus ouderwetse functioneringsgesprekken en beoordelingen, daar doen we niet aan. Jij zorgt dat je manager en je collega’s op de hoogte zijn van jouw doelen en ontwikkeling. Dat noemen we Great Conversations.

Overige informatie

Ben jij net zo enthousiast over ons, als wij over deze rol? Mooi, dan zijn we vast een goede match! Solliciteren doe je bij ons heel eenvoudig via de sollicitatieknop. 

Bij T-Mobile wordt diversiteit gevierd en zetten we ons in om een inclusieve werkomgeving te bieden met gelijke kansen voor al onze medewerkers.