Junior Financial Controller

-

Wat ga je doen?

Na de recente M&A activiteiten zijn er een hoop mogelijkheden om jezelf te ontplooien op het gebied van digitalisering, finance process management, planning cyclussen, maandafsluiting en reporting.

Specifiek voor deze rol is het belangrijk dat je de volgende taken goed kan:

• Samenwerken met verschillende stakeholders (bv. accounting, IT, andere controlling teams en de B2C afdeling);
• Opstellen van management rapportages door gebruik te maken van digitale tools en powerpoint;
• Draaien van de maandafsluiten door het voorbereiden van complexe accruals (IFRS);
• Verbeteren van processen door deze goed inzichtelijk te maken en te verbeteren samen met onze data teams en RPA specialisten. 

Waar kom je te werken?

T-Mobile Nederland neemt in Nederland een belangrijke positie in op het gebied van vaste en mobiele telecom en is sterk groeiende op het gebied van glasvezel. Wij verbinden mensen door het snelste 5G netwerk beschikbaar te stellen aan onze klanten. Elke dag weer. Wij zijn Team Magenta!  Altijd op zoek naar mensen met de Challenger Mindset. Gedurfd, verantwoordelijkheid en samenwerken dat zijn onze kernwaardes. Als jij bij T-Mobile wil werken, is dit iets waar jij jezelf in herkent.

De Finance & Control afdeling heeft een grote verantwoordelijkheid in de sturing van T-Mobile. Wij verzorgen de financiële management rapportages, de planning cyclus en geven gevraagd en ongevraagd advies op alle commerciële en strategische besluiten van het bedrijf.

Het B2C Control team fungeert hierin als sparringpartner van de Consumer-afdeling. Dit team van 9 controllers is direct betrokken bij het uitvoeren van de commerciële strategie en maakt de stuurinformatie beschikbaar voor het Commerciële managementteam.

Wat breng je mee?

Jij neemt eigenaarschap; als er een lastig dossier behandelt wordt, dan pak jij dat met 2 handen aan. Jij bent iemand die houdt van verandering en die er geen problemen mee heeft als prioriteiten veranderen. Je houdt van uitdagingen en bent pragmatisch. Je kunt strategisch goed nadenken, maar bent er ook niet vies van om de details zelf uit te werken. Je hebt een sterke persoonlijkheid en communiceert gemakkelijk. Je spreekt en schrijft zo wel in het Nederlands als in het Engels. Je staat voor een open dialoog; je daagt conventies uit, maar kan ook goed luisteren. 

Hiernaast bezit je de volgende harde skills:

• MSc opleiding (bij voorkeur in accounting, controlling, bedrijfskunde of een gerelateerd veld);
• ten minste een jaar professionele werkervaring (bij voorkeur audit of controlling achtergrond), kandidaten die net zijn afgestudeerd verwelkomen wij ook om te reageren;
• Analytische skills;
• Accounting kennis;
• Affiniteit met proces verbeteringen, data innovatie en project management.

Wat bieden we jou?

T-Mobile is in 2023 uitgeroepen tot erkend Top Employer! Een prachtige bevestiging van de inclusieve en challenging werkomgeving waarvoor T-Mobile zich elke dag inspant. Een omgeving waarin alle medewerkers eindeloze mogelijkheden krijgen om zich te ontwikkelen en werkgeluk te vinden.

Daarbij denkt T-Mobile Unlimited: een ongeremde, creatieve manier van denken. 

Naast ongeveer 2000 enthousiaste collega’s, bieden wij ook het volgende:

• Open, ondernemende en dynamische werksfeer
• Goed salaris en variabele bonusregeling
• Hybride werken
• Echte doorgroeimogelijkheden
• Goede pensioenregeling
• Persoonlijk jaarlijks leerbudget en ruim 200 digitale trainingen en cursussen
• T-Mobile abonnement met Unlimited internet
• Freedom to work
• 30 vakantiedagen (op fulltime basis) + extra vrije dag na Hemelvaart
• Inwisselbare feestdagen
• Workshops, learning weeks, sportieve uitjes, jaarlijkse skitrip, gezellige borrels en leuke feesten georganiseerd door Young T-Mobile.

Wat ga je bij ons leren?

Heel veel! Bij T-Mobile staat je persoonlijke ontwikkeling nooit stil. Jij bent verantwoordelijk voor jouw eigen ontwikkeling en jij bepaalt dus ook hoe, wat en wanneer je leert. Je kunt kiezen uit ruim 200 digitale trainingen via online campus om zowel aan je persoonlijke als functie-gerelateerde leerbehoefte te voldoen.

Jij bent in the lead, dus ouderwetse functioneringsgesprekken en beoordelingen, daar doen we niet aan. Jij zorgt dat je manager en je collega’s op de hoogte zijn van jouw doelen en ontwikkeling. Dat noemen we Great Conversations.

Overige informatie

Ben jij net zo enthousiast over ons, als wij over deze rol? Mooi, dan zijn we vast een goede match! Solliciteren doe je bij ons heel eenvoudig via de sollicitatieknop. 

Bij T-Mobile wordt diversiteit gevierd en zetten we ons in om een inclusieve werkomgeving te bieden met gelijke kansen voor al onze medewerkers.