IT project Manager Consumer Sales

Heb jij een passie voor commercie en technologie? Krijg je er energie van om te werken in een sales gedreven en tegelijkertijd agile werkomgeving? Ben je bovendien sterk in het denken in klantprocessen en project management? Vind je het leuk om beleid en executie aan elkaar te knopen? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen?

De positie van IT Project Manager Consumer Sales is een sleutelpositie voor het op niveau houden en het uitbouwen van de consumer sales organisatie. Je werkt samen met de mensen in het Shared Sales Service team, de sales kanalen en de verschillende IT-teams. Je bent de tussenschakel met de afdelingen binnen en buiten consumer sales die de roadmap voor het doorvoeren van (digitale) veranderingen drijven, zowel voor de mobiele als de vaste product categorieën.  Bij eventuele incidenten neem je het voortouw om met interne en externe partners binnen de SLA oplossingen te vinden. Na het initiëren van ideeën, zorg je voor draagvlak en besluitvorming binnen het management op basis van onderbouwde cost-benefit analyse.  Je coördineert implementaties voor de projecten die zijn goedgekeurd en zorgt voor introducties die goed zijn voor de klant en voor T-Mobile. Je stemt cross channel initiatieven af met belanghebbenden vanuit eSales, Telesales en Customer Operations.

Waar kom je te werken?

T-Mobile is niet zomaar een telecombedrijf met mobiele en vaste diensten. T-Mobile Nederland neemt in Nederland een belangrijke positie in op het gebied van vast en mobiel en is sterk groeiende op het gebied van glasvezel. Wij verbinden mensen door het snelste 5G netwerk beschikbaar te stellen aan onze klanten. Elke dag weer. Wij zijn Team Magenta!

De afdeling Shared Sales Services is onderdeel van de Consumer Sales organisatie. Je bent onderdeel van een team met 25 collega’s bestaande uit Trade Marketeers, Hardware Vendor Managers en collega’s die de Retail Formules onderhouden en vorm geven.

Wat breng je mee?

Onze ideale kandidaat:

• Heeft een HBO/WO diploma en denkniveau met minimaal 5 jaar project management en heeft affiniteit met en kennis van telecom- en retailmarkt;
• Heeft ervaring in Agile werken met medewerkers uit verschillende disciplines. Achtergrond over ervaring met Scrum Management is een pre;
• Heeft ervaring met stakeholder management, durft de kaders van het huidige beleid te challengen en komt met voorstellen om aan het sales management om verbeteringen door te voeren;
• Heeft de vaardigheden en/of ambitie om met leveranciers te werken zowel op relatie als op inhoud;
• Is flexibel en neemt verantwoordelijkheid om bijvoorbeeld tijdens IT incidenten te escaleren om de business z.s.m. draaiende te krijgen/houden.

Wat bieden we jou?

Er is veel mogelijk binnen T-Mobile, maar jij moet zelf het initiatief nemen. Mis jij iets of kan iets beter? Ga je gang, doe het anders! Na een eerste digitale kennismaking met een recruiter, kom jij op gesprek bij de hiring manager. Nog enthousiast? Dan komt er een inhoudelijk 2^e gesprek! Als jij, en wij, daarna nog enthousiaster zijn, krijg jij een aanbod en kan jij jezelf bij Team Magenta voegen!

Naast ongeveer 2000 enthousiaste collega’s, bieden wij ook het volgende:

• Open, ondernemende en dynamische werksfeer
• Goed salaris en variabele bonusregeling
• Variabele beloningsregeling
• Hybride werken
• Echte doorgroeimogelijkheden
• Goede Pensioenregeling
• Persoonlijk jaarlijks leerbudget en keuze uit ruim 200 digitale trainingen en cursussen
• T-Mobile abonnement met Unlimited internet
• Freedom to work
• 30  vakantiedagen (op fulltime basis)+ extra vrije dag na Hemelvaart
• Inwisselbare feestdagen
• Workshops, learningweeks, sportieve uitjes, jaarlijkse skitrip  gezellige borrels en leuke feesten georganiseerd door Young T-Mobile.

Wat ga je bij ons leren?

Heel veel! Bij T-mobile staat je persoonlijke ontwikkeling nooit stil. Jij bent verantwoordelijk voor jouw eigen ontwikkeling en jij bepaalt dus ook hoe, wat en wanneer je leert. 

Je kunt kiezen uit ruim 200 digitale trainingen via online campus om zowel aan je persoonlijke als functie-gerelateerde leerbehoefte te voldoen.

Jij bent in the lead, dus ouderwetse functioneringsgesprekken en beoordelingen, daar doen we niet aan. Jij zorgt dat je manager en je collega’s op de hoogte zijn van jouw doelen en ontwikkeling. Dat noemen we Great Conversations, meer informatie hierover lees jij terug op https://www.t-mobilecampus.nl/home/great-conversations/.

Overige informatie

Ben jij net zo enthousiast over ons, als wij over deze rol? Mooi, dan zijn we vast een goede match! Solliciteren bij ons is heel eenvoudig. Stuur jouw CV en motivatie, via de sollicitatieknop en jij ontvangt daarna een telefoontje van één van onze recruiters.

Bij T- Mobile wordt diversiteit gevierd en zetten we ons in om een inclusieve werkomgeving te bieden met gelijke kansen voor al onze medewerkers.